Быстрая карьера в быстром банке

Дата публикации: 2 Ноября 2010

При наборе менеджеров Банк не руководствуется наличием опыта работы в банковской сфере и профильного образования. Менеджеры по привлечению клиентов проходят 3-месячную стажировку, которая подразумевает гибкий график занятости, а это означает возможность совмещать учебу с работой. За время стажировки Вы изучите банковские продукты, на практике и благодаря обучающим тренингам, получите навыки продаж, ведения переговоров на уровне первых лиц.

Менеджеры-стажеры, продемонстрировавшие хорошие результаты, принимаются в штат Банка. Сегодня 20% сотрудников Департамента малого и среднего бизнеса ВУЗ-банка - специалисты, которые пришли на работу в ВУЗ-банк как стажеры, а сегодня они уже профессионалы, которые развиваются так же быстро, как ВУЗ-банк.

Сегодня ВУЗ-банк – один из крупнейших банков Уральского региона. О его надежности говорит солидный возраст работы на финансовом рынке – в сентябре 2010 банк отметил 19-летие. Офисы Банка присутствуют в городах Свердловской, Челябинской, Курганской, Тюменской области, ХМАО, и филиальная сеть продолжает расширяться.

У всех сотрудников Банка есть возможность личностного, профессионального и карьерного роста.

Рассказывает сотрудник ВУЗ-банка Екатерина Паклина:

- В ВУЗ-банк я пришла в марте. Все три месяца стажировки я чувствовала поддержку своего наставника. Сейчас я уже сама специалист Управления кредитования, и под моим наставничеством два «новичка». Мы растем вместе! Еще совсем недавно я сама была стажером, поэтому мне легко передавать свои знания. Это очень интересно видеть, когда человек на твоих глазах постигает новые знания, развивается. Работа в ВУЗ-банке для меня – это реальная возможность получить практические знания и карьерный рост. Для меня важно, что ВУЗ-банк – очень крупная и стабильная структура.

Звони – (343) 378-72-90, отправляй резюме – rabota@vuzbank.ru.